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Análisis de sistemas modernos de compensación total que integran remuneración directa, beneficios, desarrollo profesional y experiencia laboral como estrategia organizacional.
Análisis de la Gestión de Calidad Total (TQM): sus principios fundamentales, evolución histórica, herramientas de implementación y tendencias actuales en la administración moderna.
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Análisis de los desafíos y oportunidades de la diversidad cultural en entornos empresariales globalizados, ofreciendo estrategias prácticas para un liderazgo transcultural efectivo.